為進一步貫徹“法治是最好的營商環境”重要指示精神，陜西省蒲城縣司法局圍繞2023年蒲城縣營商環境目標任務，緊扣司法行政工作職能，多舉措開展親商服務活動，竭力推進蒲城縣法治化營商環境再上一個臺階。
召開2023年行政執法工作專題部署會。會議傳達了陜西省行政執法有關規定及文件精神，結合行政執法監督工作要求，通報行政執法領域的典型案例，開展“以案釋法”警示教育，并學習了司法部制作的行政處罰程序指導視頻，安排了2023年行政執法監督工作。會議的召開進一步規范了行政執法單位的執法程序，提升執法人員的服務理念，在規范行政執法程序的基礎上，進一步增強了柔性執法的理念。
組織開展行政執法證件年檢工作。嚴格依據《陜西省行政執法證件“黃紅綠”管理規定》進行分類審查認定，核查是否正式在編、在執法崗位，是否可以“綠牌”通過，發現問題的，“黃牌”警告，問題情節嚴重的，“紅牌”處理，注銷執法證件。本次年檢因調離執法崗位、退休等原因注銷 11 人。通過“紅黃綠”管理，將執法證件管理工作與推進依法行政相結合，進一步提升行政執法人員綜合素質和依法行政水平，持續優化法治營商環境。
完善行政執法監督隊伍建設。為全面推進執法行為，加強行政執法監督隊伍建設，不斷提升執法監督效能，經蒲城縣司法局推薦，渭南市司法局進行審核，蒲城縣推薦產生了5名第四屆市政府行政執法特邀監督員，進一步壯大了蒲城縣行政執法監督工作的社會隊伍，此次公開聘任行政執法社會監督員，一方面聆聽社會各界對行政執法工作的建議，另一方面針對社會提出的建議，有針對性地提出監督舉措。不斷健全行政執法社會化監督機制，推進各執法單位嚴格規范公正文明執法，持續提升全縣法治政府建設水平，助力縣域法治化營商環境持續優化提升，實現縣域經濟高質量發展。
積極開展容錯執法機制，踐行柔性執法理念。蒲城縣在開展執法監督工作中，推行多領域包容免罰，一方面有效減輕了行政執法相對人的負擔，激勵市場主體及時自我糾錯，消除、減輕社會危害后果，提高市場主體依法合規經營的自覺性，讓行政相對人感受到柔性執法的“溫度”；另一方面推動行政執法部門精準執法，通過有效監管幫助行政執法相對人積極預防、主動糾正違法行為，從源頭上提升了監管執法效能，讓行政執法更有“尺度”，進一步實現依法規范監管和優化營商環境的有效結合。（蒲城縣司法局 劉新燕）
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